Commission Economique et Sociale

COMMISSION ECONOMIQUE ET SOCIALE

Responsable: Jean-François CHAMBE

La Commission Economique et Sociale est organisée en quatre groupes de travail, animés chacun par un chef de file.

Objectifs :

En fonction des orientations définies par les instances dirigeantes du Club, la Commission Economique et Sociale développe des activités et des services en direction de ses membres et dans l’environnement socio-économique propre au territoire de l’Ouest Toulousain. Elle souhaite également agir en faveur de la visibilité et de la notoriété du Club.
Ses activités peuvent offrir aux membres du Club qui le désirent l’opportunité d’intervenir sur des questions économiques ou sociales de leur choix qui relèvent de la responsabilité sociétale des entreprises au sens large.

 

GROUPE DE TRAVAIL EMPLOI

Chef de file: Erik FITAMANT

Quelques exemples d’actions menées :

Permanences emploi à la mairie de COLOMIERS tous les deuxièmes jeudis de chaque mois :


Une fois par mois, 3 à 4 membres mobilisent de leur temps pour assurer une permanence dans les locaux de la Mairie et recevoir ces demandeurs.

Ces permanences sont suivies à la fois par des chefs d’entreprises, par des responsables RH et par des chargés de recrutement avec la participation de l’agence Manpower qui fait un travail de diffusion large via le réseau Manpower.

En parallèle, est fait un travail ciblé sur les membres avec des actions de contacts directs avec ceux pouvant potentiellement être intéressés.

Depuis 2011, le CEO s’est engagé auprès de la Mairie de Colomiers dans une action à destination des demandeurs d’emploi.


Forum de Colomiers terre d’emplois :

Depuis sa création en 2012, le CEO participe activement au Forum Colomiers terre d’emplois.

En 2017, nous avons reçu près de 150 personnes en entretien.
L’objectif est double : réaliser des entretiens et collecter des CV pouvant intéresser les entreprises qui ont communiqué leurs prévisions de recrutement mais aussi apporter un avis, des conseils et donner une occasion de mise en situation à des candidats qui ont souvent du mal à décrocher des entretiens d’embauche.


Ateliers simulation d’entretien : depuis 2012, deux fois par an, le CEO fait passer des simulations d’entretien au « club de chercheurs d’emploi » que la Mairie anime. Cette démarche est menée à bien grâce à une collaboration entre le service emploi de la Mairie de Colomiers et le CEO.

Une première phase met les demandeurs d’emploi en situation d’entretien collectif, une deuxième phase en situation d’entretien individuel. Une restitution leur est faite sur la qualité du CV, l’attitude en groupe, la conduite d’entretien et leur capacité à valoriser leur candidature. L’entretien d’embauche est une épreuve lourde en stress et en prise de risques pour tout demandeur d’emploi. L’approche de ces ateliers permet d’effectuer un training qui, s’il ne banalise pas l’entretien d’embauche, créé un précédent qui le rendra moins impressionnant par un regain de confiance en soi. Le but étant de mettre ces personnes dans une situation concrète sans enjeux réels et donc de leur permettre de s’armer dans leurs futures démarches de recherches d’emplois.
Tous les CV pouvant être récoltés sont centralisés dans une CV Thèque numérique accessible à tous les membres par mot de passe sur un espace dédié sur le web. Cet outil nous permet en outre de gérer notre portefeuille de CV mais aussi le partage des candidatures spontanées proposées au club.

GROUPE DE TRAVAIL EDUCATION

Chef de file: Fabien KALCK

3 messages que nous souhaitons faire passer :

  1. L’apprentissage et ses nombreuses opportunités
  2. La diversité des parcours au sein du club
  3. Donner un sens au métier d’entrepreneur


Quelques exemples d’actions menées :

 

Ateliers relais : visite de LAROCHE INDUSTRIES et interventions d’OXYGEN INFORMATIQUE et CZERNIK.

L'atelier relais est un dispositif de l’Education nationale en partenariat avec les mouvements d’éducation populaire créé en 2002. Il est destiné à accueillir les élèves de 4 eme et de 3 eme entrés dans un processus de décrochage et de démotivation scolaire. A travers des visites d’entreprises, des rencontres avec des entrepreneurs, des enquêtes métiers, il s’agit de faire évoluer leurs représentations sur le monde du travail et de les aider dans la construction de leur projet d’orientation.

Dans ce cadre-là, LAROCHE INDUSTRIES a accueilli, sur une demi-journée, un groupe de 15 jeunes pour leur faire découvrir son activité et les métiers afférents.

En parallèle, les dirigeants d'OXYGEN INFORMATIQUE et CZERNIK ont participé à une rencontre avec ces mêmes jeunes afin de leur expliquer leur parcours, leur métier et répondre à leurs questions sur le monde de l’entreprise.

 

 

 

 

 

 

Découverte professionnelle pour les 3ème :

L’objectif de cette action est de permettre une première découverte du monde du travail. En faisant connaître les métiers, le monde professionnel, les formations, les élèves pourront mieux construire leur projet d’orientation. Les collèges sollicitent le CEO pour les accompagner dans ce projet pédagogique.


Soirée de l’orientation pour les parents et collégiens de 4 ème et 3 ème des 3 collèges de Colomiers.

Une dizaine de membres du CEO se sont mobilisés afin de venir témoigner sur leur parcours professionnels de nature à leur montrer l’originalité d’accès à certain métier. Le leitmotiv dans le récit de chaque chef d’entreprise c’est que le savoir-être prime sur le savoir-faire et que la prise de risque et le dépassement de soi sont les moteurs de l’épanouissement professionnel et personnel, gage de réussite.


La Garantie Jeune (dispositif de la Mission Locale): parrainage de groupes de jeunes :

Le dispositif « garantie jeunes » est piloté par le Ministère de l’Emploi, via les missions locales. Il est destiné aux jeunes de 16-25 ans pas ou peu diplômés, qui ne sont ni en cycle d’études, ni en formation et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du Revenu de Solidarité Active (RSA). Le Club s’est engagé à parrainer entre 5 et 6 cohortes par année.


GROUPE DE TRAVAIL CREATEUR

Chef de file: Jean-François CHAMBE

L’objectif est d’apporter un soutien aux créateurs d’activités afin de favoriser l’intégration des nouveaux entrepreneurs sur notre territoire de l’ouest toulousain.

Les actions sont diverses :

  • Accompagnement post-création
  • Conseil
  • Mentoring
  • Tutorat
  • Intégration dans le milieu économique (y compris dans son volet ESS)


Quelques exemples d’actions menées :

Petit-Déjeuner à la Mijoteuse :

Le 16 Mai 2017, nous avons pu visiter les nouveaux locaux de la Mijoteuse. Située place Joseph-Verseille, à Colomiers, la Mijoteuse est un lieu privilégié pour la création d’activité relevant de l’économie sociale et solidaire : elle accueille et accompagne des porteurs de projets, dans un environnement stimulant et convivial, en mettant à leur disposition plus de 350 m² d’espaces de travail et de partage.


« Libérez votre envie d’entreprendre » :

Cette journée était organisée le 22 Juin 2017 par la MCEF en partenariat avec la Région, Pôle emploi, Madeeli et BGE Haute Garonne. L’objet de ces rencontres est d’informer les personnes ayant une idée de création d’activité sur les dispositifs d’accompagnement existants. Pour cette édition 2017, le thème retenu était « Entreprendre : ne restez pas seul, échanger, coopérer, mutualiser ».

4 tables rondes ont été proposées :

  • Table ronde 1 : « J’ai une idée, j’ai envie de créer, par où commencer… »
  • Table ronde 2 : « Je souhaite donner du sens à mon activité », (valeurs, impact sociétal…)
  • Table ronde 3 : « Structurer, formaliser, tester mon projet »
  • Table ronde 4 : « Mutualiser des compétences, des espaces de travail, coopérer, échanger »

 

2 chefs d’entreprise du Club ont animé avec brio la table ronde n°4.

 

Journée d’information sur la création ou la reprise d’entreprises:

En partenariat avec la MCEF, MADEELI, la Région, Pôle Emploi et la Ville de Colomiers, le CEO a organisé une après-midi d’information et d’échange sur le thème « Créer ou reprendre une entreprise ». L’après-midi s’est déroulée en 2 temps. Premier temps sur une présentation des points essentiels de la démarche création/reprise. Un deuxième temps consacré à la rencontre sur leur stand de partenaires qui répondaient individuellement aux questions des porteurs de projet.


Economie Sociale et Solidaire : le CEO a participé aux groupes de travail PTCE (Pôle Territorial de Coopération Economique). A cet effet, il est membre du Conseil d’administration de Chrysalide, association pour le développement d’une économie sociale et solidaire à Colomiers.


GROUPE DE TRAVAIL ENTRAIDE

Chef de file: Louis GERMAIN

Le Club souhaite apporter l’aide de son réseau professionnel et institutionnel à ceux de ses membres qui rencontreraient des difficultés dans l’exercice de leur activité. En fonction des besoins évalués et des compétences nécessaires, Louis sollicitera le réseau. L’autonomie de gestion de chacun et la discrétion qui convient à la bonne marche des affaires seront observées avec la plus grande rigueur, sous la supervision attentive du Président du Club.

Les actions menées sont :

  • Entraide et support
  • Apporter l’aide de réseau professionnel et institutionnel
  • Conseils ou orientations
  • Voire rapprochement d’entreprises ou d’ouvertures vers de nouveaux marchés

Contact

CEO
ZI en JACCA
29 Chemin de la Nasque
31770 COLOMIERS
Tel: 05 61 49 82 39

Le Mémo du CEO

Tenez-vous au courant de nos dernières actualités !

S'abonner à flux Le Mémo du CEO
Nos partenaires